为精准对接服装行业发展趋势与企业人才需求，深入贯彻落实产教融合、校企合作工作要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，近日，时尚创意产业学院院长狄杰、党支部书记万雪琪、副院长王明飞一行赴杭州多家代表性服装企业开展为期三天的访企拓岗调研活动。此次调研围绕服装产业相关的智能制造、工业工程、人工智能技术应用及人才培养等内容展开，旨在深化校企协同育人，推动专业建设与产业发展紧密衔接。

8月13日，狄杰、万雪琪、王明飞一行来到杭州杭丝时装集团有限公司参观考察。该企业拥有浙江省唯一的时装类智能制造研究院，在服装智能制造技术研发与应用方面具有鲜明特色。调研过程中，时装智能制造企业研究院院长王小林详细介绍了智能制造技术在服装设计、生产和管理等环节的应用情况，并结合行业发展趋势，深入分析了企业对技能人才的现实需求以及学生在校期间应重点掌握的专业知识、实践技能和职业素养。双方围绕智能制造背景下服装专业人才培养模式、课程内容优化及实践教学改革等进行了深入交流。

8月14日上午，调研组与参加IE工业工程交流活动的多家企业生产负责人进行座谈，围绕产教融合、人才培养、岗位能力要求及企业用人需求等议题展开深入探讨。上海南极人设计总监汪建、巴西RCHLO生产负责人何建钢、联发集团丁剑楷、江苏众帛张影等企业代表，结合各自企业的生产经营实际和岗位需求，对毕业生应具备的专业技能、实践能力、创新意识、团队协作能力及职业素养提出了宝贵意见。

企业代表表示，随着服装产业加快向数字化、智能化、精益化方向转型，院校人才培养应更加注重生产流程管理、数字技术应用和解决实际问题能力的提升。调研组认真听取企业意见，并就进一步优化人才培养方案、推进课程内容与岗位标准衔接、加强学生实习实训等问题与企业代表交换意见，为后续深化校企合作、提高人才培养质量奠定了良好基础。

当天下午，调研组来到杭州代表性时装企业江南布衣参观考察。企业IE总监刘少咪详细介绍了IE工业工程岗位在时装产品企划、设计、制版、样衣制作及生产制造等全流程中的应用，使调研组更加全面地了解了IE在优化生产流程、提高生产效率、控制产品质量和降低运营成本等方面的重要作用。刘少咪还结合企业实际，深入阐述了当前服装企业对复合型技术技能人才的需求，并介绍了企业下一步开展校企合作的初步意向。双方围绕共建实习实训基地、开展企业实践、推动师资交流、优化课程体系及联合培养人才等方面进行了交流，为进一步拓展合作空间、创新协同育人机制凝聚了共识。

8月15日，调研组走进Style3D公司，重点了解人工智能和三维数字化技术在服装设计、研发及生产中的创新应用。企业相关负责人展示了数字化服装设计、三维虚拟样衣及人工智能辅助设计等技术成果，介绍了新技术对服装行业生产方式、工作流程和人才结构带来的深刻变化。座谈交流中，校企双方围绕人工智能在服装设计中的应用、学生分阶段培养路径、专业发展定位及课程体系建设等内容展开深入探讨。双方认为，面对服装产业数字化转型的新趋势，应根据学生不同学习阶段科学设置培养目标，将人工智能、三维设计和数字化技术逐步融入专业教学，不断提升学生的创新设计能力、数字技术应用能力和岗位适应能力。

此次访企拓岗调研进一步加强了学院与行业企业之间的沟通联系，深入了解了服装产业智能化、数字化发展的最新趋势以及企业对人才培养的新要求，为学院完善专业建设规划、优化人才培养方案、推进教育教学改革提供了重要参考。

下一步，学院将以此次调研为契机，持续深化产教融合、校企合作，主动对接产业发展和企业岗位需求，推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程有效衔接，不断提升人才培养的针对性和适应性。同时，学院将进一步拓展优质就业岗位和实践育人资源，为学生成长成才和高质量就业搭建更加广阔的平台，为服装行业转型升级培养更多高素质技术技能人才。