为深化产教融合，精准对接汽车后市场人才需求，8月4日，校党委委员、副校长付静带领新能源汽车产业学院院长郑钦礼一行，先后赴捷豹路虎（郑州永达和谐）4S店、郑州兔师傅汽车维修有限公司开展专项走访调研，聚焦企业岗位标准、人才能力需求，研讨专业人才培养方案修订工作。

在捷豹路虎（郑州永达和谐）4S店，调研组首先与在岗实习学生面对面交流，细致了解学生日常工作、岗位适配情况。付静叮嘱实习学生把握实践机遇，将课堂知识转化为实操技能，主动向企业技师学习，严守生产安全规范，塑造良好职业素养。

校企双方召开专题座谈会。付静介绍本次调研核心目标：立足产业发展、紧扣企业用人需求，把当下汽车行业岗位技能新标准融入教学改革，更新人才培养内容，紧跟行业发展步伐。郑钦礼围绕学院专业建设现状展开说明，提出将以企业调研成果为依据重构课程、更新实训项目，实现毕业生上岗即上手、精准适配企业用工需求。

企业负责人结合高端汽车服务行业特点，梳理了维修、售后等岗位核心技能与职业资质要求，坦言市场兼具实操能力与服务意识的复合型技术人才缺口较大，期盼在校企实训共建、课程联合开发、师资双向交流等领域开展深度长期合作。

随后调研组前往郑州兔师傅汽车维修有限公司开展洽谈。企业负责人介绍，如今汽车后市场朝着标准化、智能化、品牌化转型，维修技师的故障诊断、智能检测设备操作能力成为核心考核标准，企业愿意向学校输出一线岗位规范，并提供实训场地与实操资源，吸纳学生实习就业。

郑钦礼在交流中表示，人才培养方案制定必须紧贴一线岗位实际，学院将逐条梳理、吸纳企业提出的专业建设建议，将岗位能力要求细化匹配至各课程模块，打通教学内容与就业需求之间的衔接壁垒。

本次实地走访是新能源汽车产业学院推进教学提质、落实校企协同育人的关键行动。通过走进企业一线，学院全面掌握汽车行业最新用人标准与人才能力诉求，为新版专业人才培养方案修订筑牢现实依据。下一步，我们将持续常态化开展企业走访调研，持续推动企业行业需求全流程融入专业教学，迭代升级专业建设体系，持续输出适配汽车产业发展的高素质技能人才。