为精准对接服装行业发展趋势与企业人才需求，深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道，我校时尚创意产业学院院长狄杰、党支部书记万雪琪、副院长王明飞近日赴杭州多家代表性服装企业开展为期三天的访企拓岗调研活动，重点围绕智能制造、工业工程、人工智能技术应用及人才培养等内容，推动专业建设与产业发展紧密衔接。

8月13日，调研组来到杭州杭丝时装集团有限公司，参观其浙江省唯一的时装类智能制造研究院。研究院院长王小林介绍了智能制造技术在服装设计、生产和管理中的应用，分析了行业对技能人才的需求及学生应掌握的知识、技能与素养。双方就智能制造背景下的人才培养模式、课程优化及实践教学改革进行深入交流。

8月14日上午，调研组与多家企业生产负责人座谈，包括上海南极人设计总监汪建、巴西RCHLO生产负责人何建钢、联发集团丁剑楷、江苏众帛张影等。企业代表表示，服装产业加速向数字化、智能化、精益化转型，院校应强化生产流程管理、数字技术应用及解决实际问题能力。调研组就优化培养方案、课程与岗位标准衔接、加强实习实训等与企业交换意见，为深化合作奠定基础。

当天下午，调研组赴江南布衣参观，企业IE总监刘少咪介绍了IE工业工程在企划、设计、制版、样衣制作及生产全流程中的应用，强调其在优化流程、提升效率、控制质量、降低成本方面的重要作用，并提出校企合作意向。双方就共建实训基地、开展企业实践、师资交流、课程优化及联合培养等达成共识。

8月15日，调研组走进Style3D公司，了解人工智能与三维数字化技术在服装设计、研发及生产中的创新应用。企业展示数字化设计、三维虚拟样衣及AI辅助设计成果，介绍新技术对行业生产方式与人才结构的影响。双方探讨了AI在服装设计中的应用、学生分阶段培养路径、专业发展定位及课程体系建设，认为应逐步将数字化技术融入教学，提升学生创新设计、数字应用及岗位适应能力。

此次调研加强了学院与行业企业的联系，深入了解了服装产业智能化、数字化趋势及人才新要求，为完善专业建设、优化培养方案、推进教学改革提供了重要参考。

下一步，我们将持续深化产教融合，主动对接产业需求，推动专业与产业、课程与职业标准、教学与生产过程的衔接，提升人才培养针对性。同时，拓展优质就业岗位和实践资源，搭建更广阔平台，助力学生高质量就业，为服装行业转型升级培养更多高素质技术技能人才