为进一步加强教师队伍建设，帮助新进及外聘教师快速熟悉学院教学规范，夯实教育教学综合能力，尽快适应岗位教学工作，8月31日至9月3日，新能源汽车产业学院组织开展新进（含外聘）教师岗前专项培训，全体新进教师、外聘教师参加本次培训。

本次培训立足技工教育教学实际，围绕制度规范、课堂教学、实训实操三大维度科学设置课程，坚持理论学习与案例剖析相结合，聚焦教师岗位急需补齐的能力短板，全方位提升参训教师综合执教水平。

第一阶段聚焦制度规范夯实。

8月31日上午，高一帆副院长以“教学规章制度学习”为题开展讲解，围绕学校教学管理制度、教师岗位职责与师德师风建设准则，细致解读课堂教学规范、考勤管理、教学请假调课流程、教学质量考核标准、教学事故认定及处理办法、外聘教师管理等关键制度，引导教师树立依法执教、规范教学的工作理念。随后夏景攀老师围绕“教学资料撰写规范”授课，从教学计划、教案、课件到教学日志逐项拆解标准，区分理论课与实训课教案的撰写差异，结合优秀范本与问题案例纠错指导，指导教师产出高质量教学材料。

第二阶段聚焦课堂能力提升。

当日下午，睢雪亮老师围绕“课堂掌控技巧”分享实用方法，从课前学情分析、课堂节奏分配、学生状态管理、师生互动设计等方面，传授理论课、实训课差异化课堂管理技巧，帮助新教师克服课堂紧张、树立课堂威信。陈德斯老师围绕“课堂突发事件应对”开展专题讲解，梳理学生违纪、身体突发不适、设备故障、学生冲突、突发舆情等各类场景的处置流程，明确“先控场、再处置、后复盘”的处置原则，借助典型案例复盘，强化教师应急处置与风险防范意识。

第三阶段聚焦实操技能强化。

9月1日至9月3日，由孙先雨、姚梦珂两位老师牵头开展“教学实训设备专项训练”。培训覆盖智慧教学多媒体、汽车实训操作台等各类教学设备，讲解设备的调试使用、日常维保、常见故障排查以及简单问题自行处理与上报流程，着重强调实训设备安全操作规范，提升教师实训教学与设备运维能力，保障实训教学安全有序开展。

此次岗前培训，为新进、外聘教师搭建起学习提升的平台。参训教师纷纷表示，培训内容贴合教学实际，实用性强，后续会把培训所学转化到日常教学工作当中，严守教学规范，精进教学本领，为学院教育教学高质量发展贡献力量。