为进一步加强顶岗实习工作管理,及时掌握顶岗实习学生动态，持续做好跟踪服务，安排布置下一阶段工作，12月9日上午10点，我校在北校区二楼会议室召开顶岗实习管理工作推进会。各二级学院书记、副书记、顶岗实习工作联络员、校企合作班负责人、就业指导与服务处全体成员到场参会，各顶岗实习班班主任通过钉钉群现场直播参会。会议由学校协管校领导王胜海主持。

会上，就业指导与服务处处长刘旭就顶岗实习工作做了题为《加强学习 完善过程 提高顶岗实习质量》的发言，指出顶岗实习是技工院校人才培养的重要环节，是学生从学校走向工作岗位的过渡期。在顶岗实习期，学校仍然是承担管理职能的最重要的主体，要牢固树立安全意识，防患于未然；要加强过程管理，确保顶岗实习有成效、有质量。

刘旭处长发言

就业指导与服务处副处长张喻菡做了题为《顶岗实习促成长 稳步推进促成效》的发言，对2022年顶岗实习工作从整体情况、主要做法及亮点、不足之处、几点思考四个方面进行汇报总结，首先以折线图、饼状图、柱状表等形式从初次就业率和对口率、顶岗实习流向区域分布、重点合作企业3个维度进行分析，随后又以图片、视频等方式汇报了顶岗实习中的具体做法及主要亮点，并提出工作中的不足之处和几点技工院校顶岗实习工作中的思考，对全年顶岗实习工作进行了全景式的回顾、总结和展望。汇报结束，并对下一阶段要开展的工作进行了安排。

              张喻菡副处长发言

互动交流环节，交通运输学院副院长高一帆（担任汽修192、193班班主任），以班主任视角从顶岗实习前重视指导学生、顶岗实习中加强师生联络以及本学院配合派出实习带队老师护送学生赴岗入职等方面谈了自己的心得体会；校企共建专班负责人代表涂瑞阳从重视顶岗实习前的企业考察和周密准备，以及学生初入实习岗位的适应期要及时了解学生动态、及时关切学生诉求和充当好学生、企业和家长之间的纽带等方面谈了带队实习的感受，也为学生在顶岗实习中的成长和进步感到欣慰；信息工程学院书记张传晖结合本学院顶岗实习实际，从重视顶岗实习前期考察、正确引导、全流程保障、校企共育四个方面谈了本院开展顶岗实习管理工作的思路。

                    互动交流发言

交流中，经贸服务学院书记黎凯从就业指导的针对性、就业实习中的稳定性、二次就业安置等角度谈了顶岗实习中要注意的三个关键点；环境资源学院书记武少飞结合当前环资学院就业安置出口畅、学生实习岗位充足的情况谈了重视回访工作的重要性。

协管校领导王胜海讲话

协管校领导王胜海做了题为《无实习 不职校》的讲话，指出，学生实习是职业学校教育教学的重要环节，是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径。对下一步实习管理工作提出四点意见：一是要提高站位，高度重视实习管理工作。各级实习管理人员要加强学习八部委下发的《职业学校学生实习管理规定》文件，严守实习基本规范和底线红线。  二是要关心爱护学生，确保学生完满完成实习任务。定期联系学生，倾听学生心声，及时发现并妥善解决实习过程中出现的各种问题，保障学生实习安全。三是要强化实习过程管理，保证实习工作顺利开展。要认真贯彻落实政府、学校实习管理规定，压实各方责任，形成就业处-二级学院-班主任联合和校-企联动、纵横交错的实习管理体系。四是要总结经验、补足短板，切实提高实习管理工作质量。要提炼推广好的做法，在补足短板上下功夫，在缩小差距上出成绩。

顶岗实习班主任进钉钉群收看直播