2月27日下午，协管校领导王胜海主持召开了学校2025年就业工作会议。各学院党支部书记及相关人员近百人参加会议。

会上，招生就业处处长谢京涛对2025年就业工作作出了安排部署，明确了2025年就业工作的目标任务。各学院党支部书记汇报分享了本学院就业工作的基本情况、经验做法及下一步的打算。

王胜海作了《打通“最后一公里” 助力毕业生技能报国》的主题报告，从三个方面对我校毕业生就业工作提出了指导意见。一是形势任务怎么看，就是必须要提高站位，充分认识到做好就业工作的重大意义。《报告》结合我校实际从国家层面和河南省层面、从人社部门和技工教育层面对我校就业工作面临的形势任务做出了深刻的分析。他表示，我校2025年的就业工作有涉及3个类别7个批次约6000人次指导服务的任务量，任务非常繁重，保持和提升“高就业率、高对口率、高就业稳定率”的口碑和招牌必须要下非常之功。二是对标对表怎么办，就是必须要深度谋划，稳步推进我校就业工作迈向高质量发展之路。要落实占江书记在2024年10月底以“高质量充分就业”为主题的党群工作会议上的讲话精神，进一步健全和完善我校的毕业生就业工作机制，学校层面，要形成校党委领导、职能部门统筹协调、二级学院具体落实的高效工作机制；学院层面，要形成党支部主导，支部书记、院长主抓，副书记、教学副院长、就业专干、班主任主办，其他院级领导和教研室主任协办的全员工作机制。要按照学校2025年《工作要点》有关“压实二级学院主体责任”的要求，尽快出台《河南技师学院毕业生就业工作考评办法》，将就业工作细化、量化、具体化，激励工作积极性，提升工作效率。要对照工作清单抓早抓实抓细，通过周调度月推进季盘点年总结全面达成工作目标。三是履职尽责怎么干，就是要担当作为，以过硬的素质本领赋能我校高质量充分就业工作。担负就业工作职责和任务的同志要敢于担当、善于作为，敢于进步、善于学习，敢于吃苦、善于攻坚，由“应知应会”到“行家里手”再到“专家权威”。

会议号召大家一定要坚定信心勇往直前，把“高就业率、高对口率、高稳定率”招牌越擦越亮，为河南技师学院龙头校建设做出应有的贡献。