11月22日，学校“能力作风建设年”活动总结会议召开。会议贯彻落实省委、省人社厅党组“能力作风建设年”活动总结会议精神，对我校活动开展情况进行总结，对推进活动常态化长效化、不断巩固拓展活动成果作出部署。校党委书记谢风来出席会议并讲话，校党委副书记、校长占江主持会议。

会议认为，“能力作风建设年”活动开展以来，全校上下深入贯彻省委决策精神和省厅党组关于开展“能力作风建设年”活动的各项安排部署，把能力作风建设与学校中心工作、加强内涵建设质量提升、文明校园创建活动等重大工作相结合，注重政治统领，在坚定理想信念中提升能力作风；注重学习实践，在知行合一中提升能力作风；注重丰富载体，在各项活动中提升能力作风；注重宣传引导，在潜移默化中提升能力作风。全校干部职工政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强，能力作风得到有效提升。

会议表示，学校能力作风建设水平得到有效提升，得益于以下举措和经验。一是加强组织领导，切实推动能力作风建设年活动深入持续开展。成立活动领导小组和工作专班，研究制定活动实施方案，召开工作动员会，对能力作风建设年活动进行了统一安排部署和工作动员。各党支部、各部门聚焦关键性、全局性重点难点工作任务，突出学校内涵建设质量提升和管理水平、人才培养能力提升等，不断提升五种能力，着力锻造过硬作风，充分激发党员领导干部干事创业的精气神，真正以实实在在的工作成效来检验“能力作风建设年”活动成果。二是聚焦问题对照查找、整改落实，推动问题解决、工作改进。深入开展了“四对照、四查找”，建立工作台账，对标对表找差距。召开党委班子郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，党委班子成员通过逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，并针对性制定整改措施。共对照查找学校层面问题9项，制订整改措施33项，各部门对照自查问题34项，制订整改措施40余项。经过活动开展以来的工作努力，目前查找的问题已经基本整改落实到位，需要常态化持续改进的，已通过修订完善制度、优化工作机制、加大工作力度、强化工作督导等形式，确保查摆问题得到有效解决。三是扎实开展大学习大培训大练兵大比武，持续推动能力作风大转变大提升。开展大学习，通过开展党委中心组和党支部理论学习研讨，实现学习全覆盖；通过举办形式多样的讲座和培训，实现全员培训；组织开展多种形式的练兵比武、技能竞赛和业务督导活动，提升干部职工的素质能力；聚焦大战大考和重点难点工作，锤炼干部职工能力作风。四是坚持能力作风建设常态化长效化开展，持续推动学校办学事业高质量发展。在“能力作风建设年”活动中，探索形成了一些有益做法，积累了一些经验，形成了一批有效的体制机制和管理制度。政治统领是根本，坚持立根铸魂、靶向聚力；服务中心是目的，坚持融合推进、双抓双促；领导带头是关键，坚持以上率下、示范带动；师生满意是标准，坚持走好群众路线、接受群众监督。

会议要求，要坚持常态长效，持续推动活动成果转化运用。要总结好、运用好经验做法，巩固拓展活动成果，建立健全常态化、长效化制度机制，切实把能力作风建设抓在经常、融入日常、嵌入工作，以能力作风提升提振推动学校建设发展各项工作提质提效。 要以学习党的二十大精神为重点，推动理论武装再强化；要以提高政治能力为引领，推动能力作风再提升；要以健全长效机制为抓手，推动基层基础再夯实。

会议强调，要明确学校工作重点，锚定新校区建设、学科专业建设、内涵建设、质量提升、学生管理工作、招生就业工作等重点任务，找准能力作风建设与日常工作的结合点、着力点和出彩点，展现新作为、树立新形象、创造新业绩。五要守牢安全稳定底线，统筹校园疫情防控和办学事业发展，有效防范各种风险挑战，全面高质量完成各项目标任务， 坚决打好全年工作攻坚战、收官战。

会议线上线下同步召开。校党委班子成员、协管领导出席会议，全体党员干部、专兼职教师参加或收听收看了会议。

（供稿：李超  周旖旎）